Arbetsrätt vid rehabilitering

Vill du veta mer om vad som gäller ur ett arbetsgivarperspektiv vid rehabilitering? Kanske händer det att du är involverad i en rehabiliteringsprocess där arbetstagaren inte kommer att gå tillbaka till sitt tidigare arbete. Behöver du mer kunskap om vilka lagar och regler som gäller i dessa situationer så är det här en utbildningsdag för dig.

mail LinkedIn Icon

Arbetsrätt

  • Är sjukdom en saklig grund för uppsägning?
  • Arbetsdomstolens praxis
  • Vilka skyldigheter har arbetsgivaren och arbetstagaren i rehabprocessen?
  • Vilken roll spelar andra i processen, facket, FK och företagshälsan?
  • Vilken tystnadsplikt har hälso- och sjukvårdspersonal i förhållanden till den sjukes arbetsgivare?
  • Narkotika kopplat till arbetet
  • Avsked som beror på handlingar kopplade till sjukdom
  • Vad händer om den anställde vägrar ta drogtest?

Försäkringskassans roll, ansvar och uppdrag

  • Aktuellt från Försäkringskassan
  • Försäkringskassans uppdrag inom sjukförsäkringen
  • Lagändringar inom sjukförsäkringen
  • Arbetsgivarens plan för återgång i arbete
  • Förebyggande sjukpenning och arbetsplatsinriktat rehabiliteringsstöd

Pris

5.995 SEK (exklusive moms)
4.495 SEK (exklusive moms)

Föreläsare

Lars Bäckström, Arbetsrättsjurist på Almega

Läs 5 frågor till Lars Bäckström som svarar på läsarnas frågor om arbetsrätt i varje nummer av tidningen Lag & Avtal.

Representanter från Försäkringskassan som är samverkansansvariga på avdelningen för sjukförsäkring, Stockholms Län 

Kontakt

Marie Dahlgren

marie.dahlgren@foretagshalsor.se

08-762 67 45

 

Denna information på Sveriges Företagshälsors hemsida

event

21 april – 09:30-15:30

home_pin

Online - Zoom eller på plats Fleminggatan 7 Stockholm

credit_card

5995 kr

Länk till anmälan