Riktlinjer och guider

Riktlinjer för Företagshälsan

Myndigheten för arbetsmiljökunskap har senaste 10 åren publicerat evidensbaserade riktlinjer inom olika ämnesområden. Riktlinjerna är framtagna för att kunna användas av företagshälsan. Arbetet med att ta fram dessa riktlinjer sker i samarbete med forskare, yrkesverksamma praktiker, branschföreningar och andra intressenter beroende på ämnesområde.

De evidensbaserade riktlinjerna innehåller både förebyggande insatser på individ- och organisationsnivå samt hur åtgärder kan väljas när ohälsa har uppstått.

Här är de riktlinjer som är framtagna i Myndigheten för arbetsmiljökunskaps regi:

  • Kränkande särbehandling och mobbning
  • Synergonomi- belysning och synförhållanden på arbetsplatsen
  • Psykisk hälsa på arbetsplatsen (lanseras 28 november 2024)
  • Hälsoundersökningar på arbetsplatsen
  • Förebygga och hantera alkoholproblem i arbetslivet
  • Exponering av hörselskadligt buller
  • Ländryggsbesvär

Här finns samtliga riktlinjer

Här är de forskningsbaserade guiderna som är framtagna i Myndigheten för arbetsmiljökunskaps regi:

  • Säkra personförflyttningar – en forskningsbaserad guide för bättre arbetsmiljö
  • God arbetsmiljö för hbtqi-personer – en forskningsbaserad guide

Guiderna laddas ner via Myndigheten för arbetsmiljökunskaps webbsida:

www.mynak.se

Guider för Företagshälsan

Branschföreningen Sveriges Företagshälsor har under senaste åren tagit fram evidensbaserade guider som riktar sig till konsulter som arbetar inom företagshälsan. Syftet med användning av guiderna är att det kvalitetssäkrar företagshälsans arbetssätt och ger deras medlemmar en trygghet i sin verksamhet. Det ger också arbetsgivaren, kunden som köper deras tjänster, en trygghet i hur en företagshälsa som är ansluten till branschföreningen arbetar inom olika områden och frågor.

Guiderna utformas i samarbete med experter och verksamma konsulter inom företagshälsan. Guiderna uppdateras kontinuerligt och produceras vart efter behov uppstår, de senaste åren har det varit en ständigt pågående process. Guiderna kan ses som ett komplement till de riktlinjer som tas fram av Myndigheten för arbetsmiljökunskap.

Här är de guider som finns i Sveriges företagshälsors regi:

  • Företagshälsans guide för medicinsk kontroll vid hand- armvibrationer i arbetslivet
  • Guide: Uppdragsbeskrivning för intern företagshälsa
  • Företagshälsans guide för riskbedömning och medicinsk kontroll vid handintensivt arbete
  • Företagshälsan guide om arbetsförmåga: Begrepp, samtal och utredning
  • Företagshälsans guide för kvalitetssäkrad alkohol- och drogkontroll i arbetslivet.
  • Guide för köp av tjänster från företagshälsan för privat sektor
  • Guide för upphandling av Företagshälsovård. Offentlig sektor

Här finns samtliga guider

Sveriges Företagshälsors webbsida:

www.foretagshalsor.se

Charlotte Wåhlin, AMM Uppsala

Teresia Nyman, AMM Umeå