Arbetsförmåga

För mer material, se menyn till vänster (uppe till höger i mobilversionen). Klicka på + för undermenyer.

Arbetsförmåga är ett relationellt begrepp och beskrivs som överenstämmelsen mellan personens resurser och arbetets krav. I den teoretiska modellen Arbetsförmågehuset beskrivs flera grundläggande faktorer som bestämmer vilken arbetsförmåga en person har, exempelvis fysisk, psykisk och social funktionsförmåga, kompetens och motivation samt aktuella arbetsuppgifter, arbetsorganisation och arbetsmiljö. Utöver individuella faktorer påverkas arbetsförmågan även av förhållanden i arbetet, i livssituationen och i samhället.

Hur samtal, kartläggningar och utredning av arbetsförmåga kan genomföras av företagshälsan finns beskrivet i en guide om arbetsförmåga som publicerades av branschföreningen Sveriges Företagshälsor hösten 2021:

Hellman T, Wåhlin C. Företagshälsans guide om arbetsförmåga – begrepp, samtal och utredning. Sveriges företagshälsor, 2021.

Ta del av guiden via webbsidan för Sveriges företagshälsor: www.foretagshalsor.se

Text: Charlotte Wåhlin och Therese Hellman