De flesta arbetsgivare har någon form av företagshälsovård för sina anställda. Detta är viktigt för att främja en arbetsmiljö som man trivs och mår bra i.
Som anställd ska man i första hand vända sig till sin chef för att bli remitterad till sin företagsläkare. Hos läkaren får du hjälp med bland annat följande:
- Företagshälsovård
- Samtalsstöd och konsultativ korttidsterapi
- Stöd om du drabbas av trakasserier, kränkande särbehandling eller diskriminering
- Stöd/åtgärd vid stressrelaterade besvär
- Stöd och råd genom hela rehabiliteringsprocessen
- Förebyggande arbetsplatsbesök
- Efterföljande åtgärder vid arbetsrelaterade besvär
- Bistånd vid konfliktlösning
- Stöd och bistånd vid krissituationer
- Kartläggning/undersökning/utredning av arbetsmiljön (på särskilt uppdrag)
Nedan hittar du länkar till nätverk och kontaktpersoner där du kan få hjälp att hitta läkare, forskare och andra kontaktpersoner.